¡Siempre con contrato!

No permita que lo hagan trabajar sin contrato laboral. Seguimos recibiendo llamadas de clientes con accidentes laborales que no están contratados. Lo primero es que usted no debe permitir esta situación y denunciar a ese Empleador que quiere que trabaje sin contrato. Lo segundo es que en caso de accidente debe denunciarlo como laboral para que reciba las prestaciones de salud adecuadas de parte de una Mutualidad. Si esta es su situación, no dude en contactarnos, nosotros lo asesoraremos de manera gratuita.